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---------------------------------------------------- ソフトソースのパートナーは多くの事が求められる難易度の高い仕事ですが、やりがいのある仕事でもあります。パートナーの応募者には、人材紹介業界で最低5年間の卓越した勤務経験を持ち、チームリーダーとして、さらに個人として人材紹介の成功をおさめていることが求められます。 応募者の方々には、以下の資質を期待しています。 人材紹介担当者に対して適切な人材教育を行い、それぞれが大きく貢献し、リーダーとして能力を発揮できるよう成長させる。 ソーシングから採用まで、管理職レベルの人材紹介プロセス全体を独自に推進できる技能を持つ。 フォーチュン500企業におけるトップ人材紹介会社としての地位の確保に向け、該当企業の開拓を実現できる。 営業部門・管理部門の業務を通じて会社の実質的な売上に貢献した経験を持つ。 年間5,000万円～1億2,000万円（40万ドル～100万ドル）の売上を実現させることが可能であり、チームを効果的に統括し、成長させることもできる。 国際的なソフトウェア企業で働く、または共同で仕事をするための能力と豊富な経験、業界内の最新の動向、発展、ビジネスプロセスへの理解を誇る。 ビジネスの場にふさわしい英語と日本語のやりとりに支障がない。 パートナーの給与は、個人、チーム、会社の業績により異なりますが、年間2,000万円～6,000万円（16万ドル～48万ドル）です。ソフトソースのパートナーとしての資質があると思われる方は、お気軽にお問い合わせください。 お電話またはEメール kevin.quinn@softsource.jp でどうぞ。 Visit the SoftSource website: http://www.softsource.jp/